Работа: в Москве и Московской области, 13 вакансий

Задачи, которые необходимо решать:

• Управление деятельностью отдела.
• Постановка, планирование и контроль выполнения задач сотрудниками подразделения.
• Планирование и контроль эффективной занятости сотрудников.
• Организация процесса поддержания и планирования развития компетенций отдела.
• Организация взаимодействия подразделения с другими структурными подразделениями компании.
• Подбор персонала.
• Участие в проектной деятельности:• Анализ Pre-Sale запросов.• Взаимодействие со смежными подразделениями в части формирования и управления командой проекта.•

...

Обязанности:

Основная деятельность в рамках вакансии – это редактирование (нормоконтроль) и оформление технических документов, разрабатываемых специалистами компании. Написание собственного контента не требуется.Редактирование документации предусматривает:

• исправление ошибок в части русского языка (ошибки в словах, опечатки, знаки препинания, согласованность членов предложения);
• оформление документов в корпоративных шаблонах (Microsoft Word), применение стилей, форматирование, обеспечение единства документов по оформлению;
• поиск и исправление любых противоречий

...

Задачи, которые необходимо решать:

• Участие в проектах в роли ГИП/архитектора,
• проектирование и разработка проектной документации,
• пресейл, подготовка и проведение пилотных проектов,
• проведение обследований,
• внедрение и пуско-наладочные работы.

Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):

• Знание сетевых технологий на уровне CCNP (Enterprise / Security),

• опыт

...

Задачи, которые необходимо решать:

• Согласование расходных и доходных договоров в финансовой части, в том числе по 44-ФЗ и 223-ФЗ (опыт согласования договоров обязателен, так как это будет занимать около 30-40% рабочего времени);
• Контроль соблюдения расходов в рамках согласованного бюджета по отделам (АХО, ИТ, HR, Маркетинг). Ежемесячное составление план-факта;
• Составление отчётов ДДС;
• Проверка/согласование стоимостных показателей и корректности оформления внутренних сметных расчётов

...

Задачи:

• Продвижение услуг и решений компании по направлению Информационная Безопасность;
• Поиск и разработка новых клиентов в секторе Промышленных/Финансовых/Государственных и Коммерческих Организаций;
• Развитие и поддержание отношений с текущими клиентами и upsell (B2B, B2G, Enterprise);
• Проведение переговоров с ЛПР и партнерами;
• Привлечение клиентов к участию в маркетинговых мероприятиях с целью развития и увеличения лояльности заказчиков;
• Формирование коммерческих предложений для клиента;
• Выполнение плана

...

Что отличает наше предложение:

• Возможность определить роль, исходя из ваших сильных сторон:- Личное управление портфелем стратегических клиентов. Фокус - на максимальный оборот и глубину отношений;ИЛИ- Личные продажи + развитие и руководство коммерческой команды. Фокус - на масштабировании результатов.
• Участие в миссии, которая формирует цифровой ландшафт России;
• Экспертная поддержка на всех этапах сделки от лучших в отрасли инженеров,

...

Задачи, которые необходимо решать:

• Участие в работах по проведению аттестации и оценке защищенности объектов информатизации по различным требованиям (ГИС, КИИ, ИСПДн, РД АС) и защищаемых помещений
• Разработка документов по результатам аттестационных испытаний
• Участие в сопровождению организаций при получении лицензий ФСТЭК и ФСБ (проверка персонала, подготовка заявлений, проведение аттестации)
• Участие в работах по обследованию и проведению аудитов на соответствие различным требованиям

...

Ключевые задачи:

1. Развитие корпоративной культуры
   • Анализ текущей культуры, выявление зон роста.
   • Разработка и реализация концепции внутрикорпоративных коммуникаций, направленной на вовлечение сотрудников и трансляцию ценностей.
   • Организация внутренних мероприятий (не только развлекательных, но и смысловых: стратегические сессии, встречи с руководством, тематические недели), которые работают на укрепление культуры.
2. Управление HR-брендом
   • Популяризация компании как работодателя на внешнем рынке (работа с карьерными сайтами, соцсетями, профильными

...

Работа в Angara Security это:

Забота о достатке:

• Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования;
• Релокационный бонус при переезде в Москву.

Забота о времени:

• Гибридный график работы и гибкое начало рабочего дня - мы ценим результат, а не формальность;
• Дополнительные дни отпуска к значимым событиям и за стаж работы в Компании.

Забота о развитии:

• Работаем и учимся друг у друга

...

Аналитик SOC (входит в 3 лучших на Национальном киберполигоне)

На данную вакансию готовы также рассмотреть студентов старших курсов специальности ИБ. Без опыта работы, но с желанием обучаться.

Задачи, которые необходимо решать:

• Выявление и управление инцидентами информационной безопасности (ИБ);
• Анализ журналов событий СЗИ (средств защиты информации) и ИС (информационных систем);
• Разработка новых и корректировка текущих правил для SIEM для выявления инцидентов

...

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл ведения договорной работы в Компании:

• подготовка договорных документов (договоры поставки, сублицензионные, услуги/работы, смешанные договоры; дополнительные соглашения, соглашения о расторжении, NDA, соглашения об ЭДО и т.д.);
• корректировка условий договорных документов, полученных от Исполнителя/Поставщика;
• консультирование структурных подразделений по заключению/изменению/расторжению договорных отношений;
• сопровождение процесса и контроль сроков согласования документов структурными подразделениями Компании (сбор замечаний, снятие/урегулирование разногласий) в системе

...

Задачи, которые необходимо решать:

• Управление деятельностью отдела. Постановка, планирование и контроль выполнения задач сотрудниками подразделения. Планирование и контроль эффективной занятости сотрудников;
• Организация процесса поддержания и планирования развития компетенций отдела;
• Организация взаимодействия подразделений с другими структурными подразделениями компании;
• Подбор персонала;
• Развитие новых услуг;
• Формирование и согласование ресурсных планов и графиков при реализации проектов;
• Участие в проектной деятельности:o Анализ Pre-Sale запросов;

...

Главная задача - сформировать единый образ и стиль визуального отображения бренда - соблюдать и отстаивать его.

1. Маркетинговый дизайн

• Полиграфия: буклеты, листовки, приглашения, памятки, открытки, программы мероприятий;
• Digital: визуалы для соцсетей и мессенджеров, обработка запросов СМИ, иллюстрации;
• Презентации: сложные структурированные презентации для тендеров, конференций и топ-менеджмента;
• Экспо: концепция и визуализация стендов, фотозон, фотопривязки;
• Мерч: дизайн сувенирной продукции, подготовка макетов под

...