Работа: в Москве и Московской области, 8 вакансий

Обязанности

Миграция данных

• Разработка стратегии миграции данных на 1С:ERP / 1С:ERP УХ.

• Проектирование переноса НСИ, остатков, документов и исторических данных.

• Определение правил очистки, консолидации, переноса и архивирования данных.

• Подготовка матриц соответствия и сценариев сверки результатов миграции.

• Выявление разрывов между исходными системами и 1С.

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и командами проекта по вопросам миграции.

Интеграции

• Проектирование интеграционной архитектуры 1С:ERP / 1С:ERP УХ.

...

Обязанности:

• Управление проектом полного цикла: Самостоятельное ведение этапов от предпроектного обследования (сбор требований, GAP-анализ) и разработки концептуального дизайна до ввода в опытно-промышленную эксплуатацию и пост-внедренческого сопровождения.

• Настройка методологии: Реализация сложных финансовых моделей — БДДС, БДР, прогнозного баланса, план-фактного анализа с глубокой детализацией.

• Работа с инструментарием УХ: Настройка версионирования бюджетов, сложных алгоритмов распределения затрат (ABC-костинг), интеграция с нефинансовыми показателями и сценариями

...

Обязанности:

• Администрирование и сопровождение средств защиты информации
• Обеспечение работоспособности и актуальности настроек СЗИ
• Взаимодействие со смежными подразделениями (ИТ, службой безопасности, аудитом)
• Анализ угроз и уязвимостей, разработка предложений по совершенствованию системы защиты
• Оценка и тестирование новых СЗИ, подготовка технических заключений
• Проводить работы по покрытию информационных активов компании средствами защиты информации.
• Исключение ложных срабатываний на СЗИ.

Требования:

• Опыт работы не менее 3–5

...

Обязанности:

• Методологический контроль проектных решений и технической документации на соответствие корпоративным стандартам и целевой архитектуре системы.
• Управление бэклогом рабочей группы: контроль постановки и исполнения задач консультантами и разработчиками, проведение регулярных статус-встреч, выявление и управление рисками проекта.
• Проведение приемочного тестирования функциональности перед передачей результатов заказчику.
• Управление изменениями: анализ влияния доработок на смежные контуры учета и обеспечение целостности системы.
• Координация взаимодействия с

...

Задачи:

• Архитектура и стратегия развития 1С:ЗУП КОРП.

• Проектирование интеграции с 1С:ERP (обмены, сквозные процессы, устранение конфликтов учетов).

• Сбор требований, постановка задач команде, контроль реализации и приемочные испытания.

• Оптимизация производительности (регистры, запросы, блокировки), релиз-менеджмент и код-ревью.

Требования:

• Опыт архитектором/руководителем с расчетным контуром от 10 000 сотрудников.

• Успешный полный цикл внедрения/реинжиниринга 1С:ЗУП с пользователями от 100 чел.

• Реализованная интеграция 1С:ЗУП ↔ 1С:ERP.

...

Обязанности:

• Консультировать пользователей по типовым операциям в 1С:ЗУП 3.1.

• Помогать в проверке табелей и первичных документов при закрытии месяца.

• Работать с типовыми кадровыми операциями и начислениями зарплаты.

• Настраивать стандартные отчёты и права доступа пользователей.

• Готовить инструкции, памятки и пользовательскую документацию.

• Фиксировать ошибки и передавать сложные задачи старшим консультантам.

• Составлять ТЗ на небольшие доработки: отчёты, печатные формы и простые обработки.

Требования:...

Обязанности:

• Проектирование и развитие архитектуры нормативно-справочной информации (НСИ) в рамках крупных проектов на базе 1С.
• Разработка процессов управления мастер-данными: создание, согласование, изменение, ведение и архивирование справочников.
• Настройка и развитие централизованной модели управления НСИ с использованием 1С:MDM, 1С:ERP УХ или 1С:УХ.
• Проектирование правил нормализации, классификации и контроля качества данных.
• Разработка механизмов поиска и устранения дублей, повышения полноты и актуальности данных.
• Подготовка

...

Требования

• Уверенное знание 1С:ЗУП 3.1 и опыт самостоятельной настройки системы.

• Понимание процессов кадрового делопроизводства и расчёта заработной платы.

• Опыт настройки сложных начислений и удержаний: суммированный учёт рабочего времени, премирование, KPI, зависимости начислений и произвольные формулы.

• Знание трудового законодательства РФ, НДФЛ и страховых взносов.

• Опыт работы с регламентированной отчётностью: ЕФС-1, 6-НДФЛ, РСВ и персонифицированные сведения.

• Умение анализировать и устранять сложные расчётные

...