Мы в hh создаем продукты и AI-ассистентов для работодателей и соискателей на базе генеративных технологий. Уже сейчас мы используем LLM-модели для генерации текстов, ведения диалогов, классификации и анализа вакансий и резюме. Направление активно развивается, и сейчас мы ищем LLM/Prompt-инженера, который поможет нам создавать, тестировать внедрять GenAI-решения.
Если вам интересно развивать продукты на базе LLM — через промпты, дизайн llm-пайплайнов и
...
Мы в hh создаем продукты и AI-ассистентов для работодателей и соискателей на базе генеративных технологий. Уже сейчас мы используем LLM-модели для генерации текстов, ведения диалогов, классификации и анализа вакансий и резюме. Направление активно развивается, и сейчас мы ищем талантливого AI/LLM инженера, который поможет нам в выстроить в компании эффективную систему оценки качества GenAI фичей.
Если вам интересно закладывать основу для
...
Всем привет! На связи команда hh.ru.Сейчас мы находимся в поиске продуктового аналитика в управление монетизации.У тебя есть крутой шанс стать частью команды и иметь возможность своими решениями напрямую влиять на выручку и другие ключевые показатели hh.
Почему именно мы:
...
Каждый год всё больше пользователей сталкиваются с мошенниками, и мошенники ведут себя всё агрессивнее. Чтобы защитить пользователей hh и в целом создать доверительное пространство для карьеры и трудоустройства, существует направление Trust & Safety.
Команда TrustML отвечает за обучение и эксплуатацию ML-моделей, которые оценивают достоверность контента на платформе, помогают модерировать пользовательский контент и обнаруживать мошеннические действия, а также за автоматизацию процессов,
...
Привет!
Мы ищем младшего менеджера продукта на направление «Страны».
Одно из направлений развития HeadHunter — рынки Казахстана, Узбекистана, Беларуси и Кыргызстана. Эти рынки отличаются друг от друга и от российского, поэтому вам предстоит изучать потребности локальной аудитории, особенности законодательства и конкурентную среду, чтобы помогать развивать продукт с учётом специфики каждой страны.
Чем предстоит заниматься:
...
Привет! Чем предстоит заниматься:
Формирование выгрузок с помощью SQL-запросов;
Взаимодействие с разработчиками БД по вопросам качества данных;
Анализ данных о поведении клиентов из информационных систем компании (БД, CRM, Hadoop) , сегментирование, выявление паттернов;
Взаимодействие и презентация результатов работы отделам продаж и смежным подразделениям;
Создание дашбордов с метриками;
Выявление проблем, построение простых моделей, поиск и выявление зависимостей для формирования гипотез об
...
Мы ищем data scientist’а с опытом работы в текстовых задачах, рекомендательных или поисковых системах. Если вы хорошо знаете математику, любите копаться в больших массивах данных, находить в них закономерности, и умеете внедрять свои решения в продакшн, то мы будем рады видеть вас в нашей компании.
Мы развиваем ML-модели ранжирования поиска и рекомендаций, которые позволяют находить работу людям со всей страны.
...
Всем привет! На связи hh.ru
Сейчас мы находимся в поиске GR-аналитика.Нашему будущему коллеге предстоит проводить исследования рынка, искать инсайты и составлять аналитические рекомендации для достижения целей направления.
Что в задачах:
...
Ищем в команду секретаря — помогать АХО организовывать работу офиса.Если вы умеете видеть задачи без подсказок, любите порядок и хотите работать в команде, которая ценит инициативу — ждём ваши отклики! Что предстоит делать:
...
Мы ищем Менеджера по работе с ключевыми клиентами, который будет отвечать за продажи и развитие Enterprise клиентов в сегменте Финансы.
Коммерческий департамент HeadHunter – команда лидеров, которая успешно реализует планы компании из года в год! Мы гордимся не только своими результатами, но и нашей сплочённой и вдохновляющей средой!
Твои будущие задачи:
...
Мы ищем человека, который возглавит работодательский AI-продукт hh.ru и будет отвечать за него целиком: от понимания задачи работодателя до качества работы, которую AI способен выполнить вместо рекрутера.
Наша амбиция — снять с рекрутера всю рутину, оставив человеку управление процессом и ключевые решения. AI должен не просто помогать с отдельными действиями, а выполнять связанную работу: понимать требования, находить и оценивать кандидатов,
...
Чем предстоит заниматься:
Расследовать фрод-инциденты:
...
Ищем техлида AI/ML, который с одной стороны построит внутреннюю self-service платформу для разработки, запуска и эксплуатации корпоративных AI-решений, а с другой — станет техническим лидом крупных кросс-функциональных AI-инициатив внутри компании.
Сегодня внутренние AI-проекты в компании реализуются, но достаточно медленно и не системно. Цель роли — изменить этот подход: дать бизнес-подразделениям (бухгалтерия, продажи, дизайн и т.д.) единую платформу, где они смогут
...
Привет, на связи hh. Ищем Linux-инженера в команду поддержки инфраструктуры для разработки hh.ru - ребята отвечают за тестовые стенды, инфраструктуру для них и инструменты сборки/релизов сайта. Обязанности:
...
Твои будущие задачи:
...
Твои будущие задачи:
Что поможет попасть в команду:
...
Привет! Trust & Safety — направление hh.ru, которое отвечает за безопасность пользователей и их доверие к платформе.
При поиске сотрудников работодатели все чаще сталкиваются с проблемой, что кандидаты заявляют об опыте работы, которым фактически не обладают. Мы ставим перед собой цель изменить эту ситуацию: хотим помогать кандидатам указывать полные и достоверные сведения о себе и сделать так, чтобы это помогало
...
В AI Lab мы создаем продукты и AI-ассистентов для работодателей и соискателей на базе генеративных технологий. Уже сейчас мы используем LLM-модели для генерации текстов, ведения диалогов, классификации и анализа вакансий и резюме.
Направление активно развивается, и сейчас мы ищем талантливого AI/LLM инженера с опытом в разработке, который поможет нам в создании высоконагруженных отказоустойчивых приложений с LLM под капотом.
Если ты
...
Всем привет! На связи hh.ru
Мы ищем Руководителя по управлению талантами, оценке эффективности и развитию лидерства.Нашему будущему коллеге предстоит построить цельную систему talent management: процессы оценки, сценарии корпоративного обучения, развитие ключевых сотрудников и преемственности, а также выстроить связку между развитием сотрудников и стратегией компании.
Эта роль не про классический L&D и методологию обучения, а про построение связей между развитием,
...
Мы приглашаем опытного Fullstack Веб разработчика присоединиться к нашей команде для работы над новым инновационным карьерным продуктом на базе социальных механик.
Вам предстоит работать над архитектурой системы и разрабатывать социальные сервисы для профессионалов ИТ-индустрии, которые помогут им найти близких по духу коллег, развиваться профессионально и делиться знаниями.
Проект развивается как внутренний стартап в холдинге HeadHunter. У нас небольшая и динамичная
...
Только актуальные вакансии в HeadHunter в Москве и Московской области на сайте moskva-i-oblast.rabotajob.ru
Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России