Мы ищем руководителя, который сможет построить и масштабировать рейтинговое и аналитическое направление Ассоциации менеджеров как самостоятельный продуктовый бизнес федерального уровня. Это возможность развивать ключевые деловые рейтинги страны, запускать новые аналитические продукты и работать с топ-менеджментом крупнейших компаний России.
Ассоциация менеджеров — одно из ведущих деловых сообществ России, объединяющее топ-менеджмент крупнейших компаний. Уже более 26 лет мы реализуем масштабные рейтинги и
...
О компанииМы — динамично развивающийся fashion-бренд, создающий актуальные коллекции с фокусом на качество, скорость и потребности клиента. За нами — креатив, экспертиза и амбиции. Впереди — масштабирование и выход на новый уровень операционной эффективности.Сейчас мы ищем Chief Product Officer (CPO) — лидера, который возглавит ключевой блок компании: создание и производство продукта — от идеи до полки. Эта роль
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
О нас:
ForPeople (дочерняя компания «Лаборатории Касперского») — первое HR Tech-решение на российском рынке для управления инвестициями в персонал. Функциональность системы позволяет автоматизировать управление организационной структурой предприятия и эффективно управлять человеческим капиталом. Наша цель - создание HR-платформы нового поколения для российского рынка, а в дальнейшем и для зарубежных рынков.Решение ForPeople включено в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Уважаемые кандидаты! Просим вас внимательно ознакомиться со всеми пунктами вакансии перед откликом. Пожалуйста, подавайте свою кандидатуру только после полного изучения информации.
Строительная компания ищет специалиста с практическим опытом вывода компании на государственные и инфраструктурные заказы.
Нужен человек с действующими контактами и пониманием, как формируются и привлекаются строительные контракты со стороны заказчика.
Задачи
Привлечение строительных проектов (государственные и инфраструктурные заказчики).
Инициирование
...
Обязанности:
Требования:
Вдохновляй, веди за собой, достигай большего вместе с нами!
Ты знаешь, как строить продажи в сфере аутсорсинга и аутстаффинга? Умеешь превращать амбициозные цели в реальные результаты? Тогда твое место — в команде Алгоритм·24!
Твои задачи:
— Разработка и реализация стратегии продаж услуг аутсорсинга персонала и аутстаффинга;
— Активное привлечение новых клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений;
— Анализ рынка, выявление
...
Обязанности:
Требования:
...
ГК «ГРАНД» — инвестиционно - строительная компания, основанная в 2004 году. Компания реализует проекты строительства жилой и коммерческой недвижимости в Московской области. «ГРАНД» является лидером на рынке Московской области.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство отделом персонала. Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение, листы нетрудоспособности, штатное расписание, трудовые договора, табель учета рабочего времени, трудовые книжки,
...
ГК «ГРАНД» — инвестиционно - строительная компания, основанная в 2004 году. Компания реализует проекты строительства жилой и коммерческой недвижимости в Московской области. «ГРАНД» является лидером на рынке Московской области.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство отделом персонала. Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение, листы нетрудоспособности, штатное расписание, трудовые договора, табель учета рабочего времени, трудовые книжки,
...
ГК «ГРАНД» — инвестиционно - строительная компания, основанная в 2004 году. Компания реализует проекты строительства жилой и коммерческой недвижимости в Московской области. «ГРАНД» является лидером на рынке Московской области.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство отделом персонала. Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение, листы нетрудоспособности, штатное расписание, трудовые договора, табель учета рабочего времени, трудовые книжки,
...
ГК «ГРАНД» — инвестиционно - строительная компания, основанная в 2004 году. Компания реализует проекты строительства жилой и коммерческой недвижимости в Московской области. «ГРАНД» является лидером на рынке Московской области.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство отделом персонала. Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение, листы нетрудоспособности, штатное расписание, трудовые договора, табель учета рабочего времени, трудовые книжки,
...
ГК «ГРАНД» — инвестиционно - строительная компания, основанная в 2004 году. Компания реализует проекты строительства жилой и коммерческой недвижимости в Московской области. «ГРАНД» является лидером на рынке Московской области.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство отделом персонала. Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение, листы нетрудоспособности, штатное расписание, трудовые договора, табель учета рабочего времени, трудовые книжки,
...
ГК «ГРАНД» — инвестиционно - строительная компания, основанная в 2004 году. Компания реализует проекты строительства жилой и коммерческой недвижимости в Московской области. «ГРАНД» является лидером на рынке Московской области.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство отделом персонала. Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение, листы нетрудоспособности, штатное расписание, трудовые договора, табель учета рабочего времени, трудовые книжки,
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
О нас:
ForPeople (дочерняя компания «Лаборатории Касперского») — первое HR Tech-решение на российском рынке для управления инвестициями в персонал. Функциональность системы позволяет автоматизировать управление организационной структурой предприятия и эффективно управлять человеческим капиталом. Наша цель - создание HR-платформы нового поколения для российского рынка, а в дальнейшем и для зарубежных рынков.Решение ForPeople включено в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных
...
Мы ищем сильного руководителя маркетинга, способного выстраивать системный digital и обеспечивать устойчивый рост продаж в e-commerce.
Обязанности:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на рост выручки и доли рынка
Управление маркетинговым бюджетом и его эффективностью
Руководство отделом интернет-маркетинга и продаж (15 сотрудников)
Формирование системы KPI (ДРР, CAC, конверсия и др.), постановка целей и контроль их достижения
Управление performance- и non-performance
...