Работа: директор по персоналу в Москве и Московской области, 61535 вакансий

Группа компаний «СПЕЦПРОДУКТ» открыла конкурс на должность директора по персоналу.В рамках холдинга особую значимость имеют:Химический завод «НПП Спецавиа» — разработка, производство и реализация специальных химических продуктов для всех отраслей промышленности.«Завод Спецхимпродукт» — разработка и реализация высокоэффективных пенообразователей для тушения пожаров, пылеподавителей, смачивателей, эмульгаторов, антикристаллизационных и противогололедных составов и пожарного оборудования.«Завод Агрохимпродукт» — производство и модернизация оборудования

...

ООО «Промышленное Строительство» — является подведомственной организацией Департамента инвестиционной и промышленной политики (ДИПП) г. Москвы.

Промстрой совмещает в себе функцииТехнического Заказчика и Генерального Подрядчика, обеспечивая полный цикл работ: от проектной концепции до ввода современных промышленных и инфраструктурных объектов в эксплуатацию.

Наша миссия — строить будущее Москвы сегодня, создавая надежную основу для ее развития.

Приглашаем сотрудника на должность: Директор

...

Обязанности:

• Разработка/актуализация фискальных и управленческих локальных нормативных Актов компании по персоналу согласно утвержденного списка;
• Контроль исполнения сотрудниками компании утвержденных норм трудовой дисциплины в соответствие с требованиями действующих в компании локальных нормативных Актов;
• Контроль организации проведения необходимых комплексных мероприятий по безопасности труда (ССБТ) и ведения необходимой документации по охране труда, аттестации рабочих мест, медицинских осмотров и т.д.;
• Организация прохождения новыми сотрудниками

...

Крупный торгово-производственный игрок с собственной розничной сетью (более 200 магазинов) ищет опытного Директора по персоналу, который готов к релокации в г. Пятигорск и станет стратегическим партнёром.У вас будет реальный ресурс на внедрение изменений: бюджеты, IT-инструменты и поддержка руководства.

За что Вы будете отвечать:

• Формирование и реализация HR‑стратегии в соответствии с бизнес‑целями компании, синхронизация HR‑процессов с развитием розничной сети.

...

АМАРАНТАГРО- вертикально интегрированный агрохолдинг, который занимается выращиванием амаранта и производством из него продукции премиум класса – масло, мука, крупа.Мы создаём нишевой продукт в сегменте здорового питания, натуральных и экологичных компонентов.

Ключевая ценность компании-качество продукции.Мы реализуем амбициозные планы, ориентированы на достижение высоких результатов и создание сильной команды!

КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ должности:

• Обеспечение группы компаний НПХ АмарантАгро персоналом
• Ключевое участие в

...

Обязанности:

• Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании (1200 + сотрудников);
• Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы;
• Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;
• Разработка и внедрение системы регулярной оценки персонала;
• Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников;

...

Мы — быстрорастущая компания, специализирующаяся на строительстве быстровозводимых зданий и сооружений промышленного и гражданского назначения, выполняющая функции генерального подрядчика (стартап)

Ищем в команду Директора по персоналу

Основные обязанности:

• Стратегия и процессы: разрабатывать и внедрять полный цикл HR-процессов (подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка)
• Рекрутинг: закрывать 15+ вакансий одновременно (инженеры ПТО, прорабы, логисты, сметчики, рабочие).
• Частичное ведение кадрового делопроизводства.
• Понимание вахтового метода

...

Обязанности:

• Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании (1200 + сотрудников);
• Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы;
• Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;
• Разработка и внедрение системы регулярной оценки персонала;
• Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников;

...

Обязанности:

• Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании (1200 + сотрудников);
• Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы;
• Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;
• Разработка и внедрение системы регулярной оценки персонала;
• Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников;

...

Группа компаний «СПЕЦПРОДУКТ» открыла конкурс на должность директора по персоналу.В рамках холдинга особую значимость имеют:Химический завод «НПП Спецавиа» — разработка, производство и реализация специальных химических продуктов для всех отраслей промышленности.«Завод Спецхимпродукт» — разработка и реализация высокоэффективных пенообразователей для тушения пожаров, пылеподавителей, смачивателей, эмульгаторов, антикристаллизационных и противогололедных составов и пожарного оборудования.«Завод Агрохимпродукт» — производство и модернизация оборудования

...

Наш клиент – перспективная российская компания по производству товаров повседневного спроса, в поиске директора по персоналу.

Вы успешный кандидат на эту роль, если:

• Имеете хорошую школу HR и обладаете знаниями лучших современных практик HR
• Имеете опыт выстраивания полного цикла процессов в управлении персоналом
• Занимаете/ли роль руководителя отдела персонала/бизнес-партнера по персоналу (с опытом руководства командой)
• Опыт работы в FMCG-компании будет

...

Mokkano ( сайт mokkano.ru)- сеть ресторанов и доставки японской кухни.

Сейчас в сети 57 ресторанов, ещё 4 находятся в процессе открытия. Оборот компании - около 2 млрд рублей в год. Компания находится в стадии роста и развития, работает через управляющую компанию и франчайзинговую модель.

Задача роли

Компании нужен директор по персоналу, который сможет превратить функцию управления персоналом в полноценный управленческий

...

Рассмотрим кандидатов на вакансию HRD / Директор по персоналу (Федеральная розница + E-com)

Локация: Санкт - Петербург!!!

Уровень дохода: Фиксированная часть + KPI (обсуждается индивидуально с собственником)

О компании и сути роли

Мы представляем одного из лидеров рынка в одном из сегментов розницы и федеральной сетью объектов (200+ точек) и активно растущим E-commerce направлением. Компания находится в фазе активной трансформации

...

Вам предстоит погрузиться в динамичную и важную роль Ассистента директора по персоналу - систематизировать и организовывать работу отдела HR, закрывать базовые задачи по подбору, держать в порядке документы, вести аналитику и отчёты (Excel, сводные, воронка найма). Если Вы чувствуете, что можете стать ключевым связующим звеном в коммуникациях и управлении персоналом, - эта роль для Вас!Вам предстоит заниматься:

• Подбор и

...

HR-директор (HRD)

Белфан — производитель мебели из натурального дерева в премиум-сегменте с собственной розничной сетью. Более 20 лет на рынке.О ролиИщем HR-директора, который станет партнёром собственника и будет отвечать за развитие и эффективность HR-функции в компании.Это роль с влиянием на бизнес: от организационной структуры и ключевых кадровых решений до внедрения современных инструментов управления персоналом.ЗадачиУправление HR-функцией:

...

Сеть специализированных автостоянок Московской области и партнер FIT SERVICE приглашает в свою команду Директора по персоналу (HRD).

Мы — растущая транспортная компания. Бизнес уже состоялся, но мы достигли того этапа, когда «человеческий фактор» требует системного подхода. Сейчас HR-функции как таковой нет: кадровое делопроизводство ведется, но систем подбора, адаптации, оценки и удержания персонала (водители, диспетчеры, механики, офис) — нет.

Собственник понимает:

...

Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта: федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн- и офлайн- проекты.

Мы усиливаем нашу команду специалистов А-класса и ищем на ключевые позиции кандидатов, которые с вероятностью 90% добьются результатов, доступных лишь для 10%

...

Наша команда уже более 8 лет активно развивается в сфере производства и продажи строительного декора, которой не страшны ни кризис, ни пандемия.

Мы предоставляем комплекс услуг по производству, монтажу и проектированию. Нашими клиентами являются застройщики, архитектурные бюро, проектные организации.

За последний год у нас выросло количество проектов в 2 раза и это не предел!! В нашем портфеле уже имеются крупные,

...

Российская IT-компания, производитель серверного и компьютерного оборудования для корпоративного и государственного сектора находится в поисках HR-директора, который поможет выстроить эффективную систему управления персоналом, усилить управленческую команду и развивать корпоративную культуру компании.Обязанности:– Выстраивание и развитие системы подбора персонала– Формирование и развитие корпоративной культуры компании– Разработка и внедрение системы мотивации и оценки персонала– Построение сквозной системы...

Компания GallaDance (лидер рынка услуг по обучению танцам) ищет в свою команду Директора по персоналу

Ключевые задачи:

• Поиск и подбор персонала разного уровня (линейные сотрудники, руководители), создание воронки рекрутинга под каждую вакансию, контроль текучести, проведение интервью, создание кадрового резерва;
• Помощь в адаптации новым сотрудникам
• Организация обучения персонала;
• Анализ и улучшение работы действующих HR-процессов;
• Развитие корпоративной культуры, внедрение программ повышения лояльности,

...