Работа: директор по персоналу в Москве и Московской области, 63636 вакансий

Основные обязанности:

• Формирование и реализация стратегии оптовых продаж через дилерскую сеть по всей России (2 отдела продаж в подчинении)
• Разработка мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж оптовых подразделений, расширение клиентской базы, улучшение сервиса (совместно с отделом маркетинга)
• Управление продажами, планирование и обеспечение выполнения плановых показателей оптовых подразделений
• Управление коллективом, контроль и организация эффективной работы сотрудников
• Установление и поддержание долгосрочных отношений

...

Привет! Мы PROFF CLEAN. Занимаемся уборкой в квартирах, домах и офисах.

Наши ценности - качество исполнения предоставляемых услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту.

В данный момент наша компания быстро растет, мы стремимся занять лидирующие позиции в этой сфере и прикладываем все усилия для этого.

Штат сотрудников Proff Clean катастрофически нуждается в инициативных, ответственных людях, которые хотят:

1. Хорошее вознаграждение за

...

Вакансия: Менеджер по персоналу

О нас: Компания АО "СТ-Авто" успешно работает на российском рынке автомобильной и специальной техники более 15 лет. Мы являемся производителем и поставщиком пожарной техники на шасси автомобилей КАМАЗ, имеем международные сертификаты качества и соответствия.

Что мы предлагаем:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Рабочий день с 8 часов
• Работа на месте работодателя
• Возможности для профессионального роста

...

В рекламном агентстве Mediamaker (часть Group4Media) в связи с расширением команды открыта позиция Strategic planning director.

Обязанности:

• Стратегическое сопровождение клиентов в фокусных категориях.
• Лидирование всех стратегических документов для пула клиентов, операционное управление проектами в рамках своей группы.
• Разработка медийных стратегий продвижения / запуска / перезапуска брендов.
• Анализ категории, позиций брендов, поиск источников роста брендов. Определение и описание целевой аудитории: сегментация,

...

Обязанности:

• подбор персонала, сопровождение кандидата на всех этапах подбора, адаптация на время испытательного срока;
• обязанности в части обучения персонала и развития корпоративной культуры;
• организация спортивных мероприятий для сотрудников компании (корпоративный футбол, слет начинающих специалистов, нормы ГТА и прочие мероприятия на сплочение коллектива);
• организация и участие в социальных проектах компании (волонтерство, помощь участникам СВО и т.к.);
• составление ответных писем на поручения

...

Обязанности:

- Полный цикл кадрового делопроизводства: от приема до увольнения сотрудников, оформление отпусков, больничных листов, командировок и любых изменений в трудовых отношениях, оформление трудовых книжек (внесение записей), выдача Справок по запросам работников (для оформления виз, с места работы и пр.).Создание и актуализация кадровой документации:- приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым оговорам, уведомления – в строгом соответствии с ТК

...

Обязанности:

• кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема/перевода/отпуска/увольнение и т.п. (штат до 50 чел.)

• формирование, изменение и ведение штатного расписания

• ведение воинского и миграционного учета

• формирование и ведение личных дел работников

• ведение и контроль графика отпусков

• ведение табелей учета рабочего времени

• ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде

• доведение до сведения работников организационных и кадровых

...

О компании: ООО "ЭКО-ТЕКС" — это молодая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве одежды и аксессуаров. Мы используем новейшее оборудование и высококачественное сырье, что позволяет нам гарантировать высокое качество продукции. Наши производственная площадка расположена в Москве.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Полностью белая ЗП (без задержек);
• График работы: с 9-00 до 18-00, пятница

...

Обязанности:

• руководство производством в полном объеме
• выполнение плана производства по наливу продукции

Требования:

• стаж на руководящей должности не менее 3х лет
• опыт работы на пищевом предприятии не менее 3х лет

​​

Обязанности:

• вести документацию по учету и движению кадров,
• организовывать документооборот по предоставлению документов по персоналу в государственные органы,
• участвовать в организации своевременного оформления приема, перевода, увольнения в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия,
• подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных

...

Роль:

• Управление группой продаж (20+ человек).

• Разработка и внедрение стратегии продаж по направлению.

• Планирование продаж (sell-in / sell-out) в квартальном, месячном и недельном разрезах.

• Развитие команды: подбор, обучение, мотивация, контроль KPI.

• Анализ рынка, конкурентов и динамики продаж.

• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами.

Кандидат:

• Управленческий опыт: умение трансформировать команду и проводить ротацию.

• Знание различных клиентских сегментов: федеральные сети, онлайн-ритейл,

...

Обязанности:

• Обеспечивать соответствие качества продукта спецификациям (включая материалы и новые запуски);
• Обеспечивать пищевую безопасность и соответствия установленным стандартам всего объема продукции, выпускаемой на рынок, в соответствии с целями на производственной площадке;
• Оптимизировать процессы работы лаборатории;
• Формировать правила в области безопасности и управление их внедрением;
• Обеспечивать качества во всех процессах и проектах на заводе;
• Организовывать аудиты на соответствие внутренним и внешним

...

Что предстоит делать:

• Go-to-market стратегии для новых продуктов.
• Контент-маркетинг и PR. Фокус на развитие своего бренд-медиа. Так же предстоит сбор и публикация контента в сторонних ресурсах, от РБК до Хабра.
• Аутрич активности. Понимать как искать нашу ЦА, выстаивать с ней коммуникации через исходящие письма и звонки.
• Perfomance. Понимать как работают современные перфоманс инструменты: таргетированная реклама, контекстная.
• Event. Искать, анализировать

...

Привет! У нас в «Градиенте», признанном лидере на рынке FMCG, открыта руководящая позиция в отделе разработки новых продуктов. Если ты умеешь воплощать инновационные идеи в жизнь, стремишься к созданию уникальных продуктов и готов взаимодействовать с сильной командой, то эта роль для тебя!

Чем тебе предстоит заниматься:

• Разработка новых брендов, продуктов, инновационной упаковки
• Разработка подхода к инновациям, реновациям, обеспечивающим устойчивый рост

...

Мы - Компания по продаже витаминов класса Премиум FitLine. Наши витамины наивысшего качества едут к нам из Германии и отмечены многочисленными наградами и сертификатами безопасности! Мы входим в ТОП -100 и занимаем 6 место в мире среди 20 000 Компаний прямых продаж! Мы входим 23-й год подряд в рейтинг ТОП -100 самых инновационных Компаний Германии! В России наш товарооборот растет

...

Компания «ФЕЛИКС» — крупнейший производитель и поставщик офисной, гостиничной мебели, а также мебели для дома в России, успешно функционирует и развивается уже более 34 лет.

«ФЕЛИКС» представляет собой холдинг, в состав которого входят: фирменная торговая сеть в России и за рубежом; широкая дилерская сеть (более 100 дилеров); собственное производство по выпуску офисной и гостиничной мебели, а также мебели

...

Менеджер по персоналу отвечает за:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 3 обособленных подразделения всего 90 чел.: оформление приемов, переводов и увольнений, изменений условий трудового договора, табельный учёт (сменные графики работы), выдача справок;
• оформление отпусков;
• ведение трудовых книжек;
• формирование личных дел;
• формирование отчетов (ЕФС-1, П-4 (НЗ), Росстат);
• воинский учет (без бронирования);
• знание миграционного учета желательно;
• поиск и привлечение кандидатов

...

О вакансии

Отдел административного управления персоналом приглашает в свою команду менеджера по персоналу на участок по работе с отпусками.

Что нужно делать:

• проводить в системе сведения по отпускам;
• консультировать коллег по вопросам, связанным с разными видами отпусков;
• обновлять информацию на основе данных, полученных от сотрудников;
• взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений;
• анализировать и исправлять ошибки.

Мы ждем, что вы:

• получили

...

Наша компания производит корпусную мебель на заказ в сегменте "средний / средний плюс" по индивидуальным проектам для физических и юридических лиц.

В настоящее время мы находимся на стадии активного роста, поэтому испытываем потребность в сильном менеджере по персоналу.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование, необязательно профильное. Может быть как "Управление персоналом" или психологическое, так и образование из области точных наук: математическое, инженерное и

...

Чем предстоит заниматься:

• Привлекать новых и сопровождать действующих клиентов МБ (сегмент до 800 млн.);
• Проводить встречи и презентации для юридических лиц;
• Продавать банковские продукты (кредитование, банковские гарантии, пассивы, РКО, лизинг, ЗПП);
• Ведение отчетности;

Наши ожидания:

• Образование высшее, неоконченное высшее/среднее специальное;
• Опыт активного привлечения клиентов ЮЛ;
• Опыт проведения презентаций и переговоров на уровне первых лиц компании;
• Желание работать в

...