Работа: менеджер по подбору персонала в Москве и Московской области, 66058 вакансий

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала (написание и публикация вакансий, проработка откликов, прямой поиск кандидатов);
• Проведение телефонных, личных собеседований, первичная оценка;
• Поддержание коммуникаций на всех этапах подбора и дальнейшее сопровождение кандидата;
• Ведение базы кандидатов;
• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности (подбор персонала для бьюти-сферы);
• Опыт работы с большим объемом информации;
• Знание основ подбора персонала;

...

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала (точечный подбор, топ-подбор) во все подразделения организации

• Коммуникация с руководителями подразделений

• Поиск кандидатов с привлечением различных источников

• Проведение первичных интервью, оценка компетенций, мотивации
• Координация промежуточных

...

«Свой Доктор» - это сеть современных, полнофункциональных ветеринарных клиник в Москве и Московской области. Более 15 лет мы ежедневно и круглосуточно оказываем помощь животным.

Удаленный формат работы не рассматриваем.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала (не массовый);

• Придумать лучшие решения, как заявить рынку труда о нашем бренде;
• Создать дружелюбную систему онбординга. Создание Welcome с нуля;
• Составление плана адаптации;
• Помощь в организации

...

Чем предстоит заниматься::

• Поиск и подбор персонала на различные позиции в строительной сфере;
• Онбординг и адаптация сотрудников;
• Развитие сотрудников, дорожная карта;

Что для нас важно:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом; психологии или смежных областях);
• Опыт работы в HR от 2-3 лет (опыт в строительной сфере будет преимуществом);
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
• Высокие коммуникативные способности, нацеленность

...

Мы предлагаем:

• обучение стандартам работы в рекрутменте с помощью разработанной системы внутреннего наставничества и тренингов;
• прозрачный карьерный рост с увеличением дохода и расширением функционала;
• ежемесячный совокупный доход включает в себя фиксированную окладную часть и проценты за закрытые вакансии;
• предоставление рабочей техники, оплата мобильного телефона;
• гибридный формат работы (гибридный график, 3-4 дня - офис, 1-2 дня из дома).

Мы ждем от

...

Alpine Group — российская торгово-производственная группа компаний, входящая в топ-3 лучших производителей напольных покрытий России. Наши ведущие бренды Alpine Floor и Tulesna представлены в 217 городах России и за рубежом.

Мы не просто продаем, мы создаем продукты для дома. В нашем портфеле — более 10 брендов (напольные покрытия, керамогранит, мебель, стеновые панели). Собственное производство в России, сеть региональных складов

...

Будущие задачи:

• Ведение полного цикла подбора (end-to-end): от снятия заявки до выхода кандидата — с особым фокусом на ролях, которых раньше не существовало в компании.
• Поиск кандидатов для позиций в зоне change: новые направления бизнеса, трансформационные роли, гибридные профили на стыке доменов — там, где стандартные методы не работают.
• Самостоятельное формулирование портрета кандидата совместно с нанимающим менеджером: от размытого запроса

...

Cyberia — международная консалтинговая компания, идея которой заключается в том, чтобы предоставить крупным технологическим и промышленным игрокам мирового рынка доступ к экспертам, необходимым для краткосрочных или долгосрочных проектов в качестве консультантов.Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов, проведение телефонных и видео-интервью;
• Оценка кандидатов;
• Координация всех этапов собеседований, предоставление обратной связи кандидатам,
• Ведение кандидата до трудоустройства в компанию;
• Работа в CRM программе;

...

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (АУП, ИТР, производственные рабочие);

• Взаимодействие с учебными заведениями и центром занятости населения;

• Ведение отчетности, подготовка презентаций;

• Участие в HR-проектах.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Высокий уровень коммуникативных навыков, проактивный подход к работе и нацеленность

...

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора: от запроса подразделения до выхода кандидата
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников
• Формирование профилей вакансии вместе с руководителями
• Участие в развитии HR-процессов, стандартов и процедур
• Документальное

...

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

• Формировать и

...

Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний.

Мы приглашаем на работу Менеджера по подбору и адаптации персонала

Что Вы будете делать:

• участие в разработке системы подбора персонала;
• ведение базы кандидатов в E-staff;
• согласование перечня требований к кандидатам на вакансии;
• составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
• поиск кандидатов

...

Обязанности:

• Размещение рекламных объявлений о вакансиях компании;
• Проведение телефонных интервью;
• Организация и проведение собеседований.

Требования:

• Желание и умение общаться с людьми;
• Позитивизм, нацеленность на результат, способность анализировать мотивы поступков людей;
• Желание развиваться в сфере HR, способность к обучению.

Условия:

• Современное развивающееся производство;
• Хорошие условия для сотрудников;
• Белая официальная заработная плата, соблюдение всех норм ТК РФ;
• Дополнительные выплаты и премии в

...

Стань частью нашей команды в iPlace!

Мы в iPlace живем миссией помогать компаниям находить таланты, а людям – свою идеальную работу. Прямо сейчас мы расширяем команду и находимся в поисках проактивного и амбициозного рекрутера.

Что тебя ждет в роли рекрутера в iPlace?

Ты будешь:

• Cопровождать кандидатов на всех этапах их карьерного пути. От первого контакта до первого рабочего дня

...

AКРОН СКРАП Металл - промышленное предприятие Холдинга, занимается производством в сфере цветной металлургии, кабельно-проводниковой продукции, а также переработкой вторичных ресурсов.

Приглашаем в свою команду менеджера по подбору и адаптации персонала.Задачи:

Подбор персонала (70% рабочего времени)

• Подбор от среднего менеджмента до ТОП-уровня

• Взаимодействие с заказчиком, составление профиля должности

• Размещение вакансий, работа со всеми источниками привлечения

• Проведение интервью (телефонные, zoom,

...

AКРОН СКРАП Металл - промышленное предприятие Холдинга, занимается производством в сфере цветной металлургии, кабельно-проводниковой продукции, а также переработкой вторичных ресурсов.

Приглашаем в свою команду менеджера по подбору и адаптации персонала.Задачи:

Подбор персонала (70% рабочего времени)

• Подбор от среднего менеджмента до ТОП-уровня

• Взаимодействие с заказчиком, составление профиля должности

• Размещение вакансий, работа со всеми источниками привлечения

• Проведение интервью (телефонные, zoom,

...

Обязанности:

• Самостоятельный подбор персонала с использованием различных методов подбора (порталы о работе, сайт Компании, SMM, региональные кадровые агентства, форумы, социальные сети и прочие возможности рынка;
• Самостоятельно определение способа привлечения персонала;
• Проведение телефонных интервью, видео-интервью и личных собеседований с использованием различных методов интервьюирования;
• Сопровождение процесса согласования кандидата до приема на работу;
• Взаимодействие с заказчиками: составление и корректировка заявок на подбор, формирование

...

Обязанности:

• Подбор, поиск и заказ запчастей для проведения кузовного и слесарного ремонта на автомобилях компании.
• Взаимодействие с подрядчиками.

Требования:

• Наличие водительских прав категории «В» обязательно.
• Приветствуется опыт работы с китайскими и корейскими брендами.

Условия:

• Предоставляется корпоративный автомобиль
• График работы 5/2

Требования:

- Работа с клиентом, умение и знание ведения техники переговоров.- Уверенное знание ПК

- Опыт работы в сфере автобизнеса приветствуется.- Желание работать и много зарабатывать.

Обязанности:

- Предварительная оценка автомобилей с пробегом.

- Привлечение потенциальных клиентов (теплые звонки) и консультация клиентов.

- Подбор автомобиля для автоклуба.

Условия:

- Работа в одном из самых элитных автосалонов в

...

Обязанности:

• Исходящие / входящие звонки;
• Работа в удобной CRM;
• Помощь клиентам в подборе недвижимости и переключение на застройщиков.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь, ответственность, пунктуальность, клиентоориентированность, умение работать в команде;
• Опыт в продажах желателен, но не обязателен. Знание Москвы и Московской области будет плюсом.

Условия:

• График работы: 2/2 c 9:00 до 21:00 либо 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19.00 (обед,

...