Работа: менеджер по подбору персонала в Москве и Московской области, 68988 вакансий

Международная сеть Cheil – это 50 рекламных агентств, созданных для работы в мире, который не стоит на месте. Специалисты Cheil - это эксперты в области бренд-коммуникаций, диджитал, розничных сетей, инноваций и дизайна.

Мы ищем ответственного и компетентного специалиста по подбору персонала, который будет отвечать за полный цикл подбора сотрудников, а также документооборотом в сфере HR.

Обязанности:

• вести полный цикл подбора

...

Что мы предлагаем?

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2 (Сб-Вс выходные дни)
• Полностью белая заработная плата без задержек
• Ежемесячные доплаты за стаж работы в компании
• Награждение/поощрение по результатам года
• Доплаты по акции приведи друга
• Комплексные обеды за счет компании
• Теплый, чистый офис
• Доставка на работу и обратно служебным транспортом: г. Пушкино, г. Ивантеевка, г. Щелково, г. Фрязино, г. Сергиев

...

ГК АВТОРУСЬ - успешно работает на рынке продаж автозапчастей уже более 30 лет. У нас 19 гипермаркетов автозапчастей в Москве и Московской области и 18 станций технического обслуживания для розничных и корпоративных клиентов.Компания является одним из крупнейших работодателей в автомобильной отрасли, на сегодняшний день строят свою карьеру более 4000 человек;Присоединяйтесь к команде "АВТОРУСЬ и станьте частью нашей успешной

...

В процессе работы необходимо

• Выполнение планов по закрытию вакансий разных категорий точечного подбора ( EdTech, GR, PR,СММ и других направлений ).
• Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.
• Ведение e-staff

Что будет Вашим преимуществом

• Опыт в подборе TOP позиций
• Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат.
• Уверенный пользователь - MS, hh.ru.

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Удобное

...

Обязанности:

• Эффективный найм в компанию как на позиции линейных сотрудников, так и на руководящие позиции (полный цикл подбора персонала, телефонные интервью, очные собеседования с кандидатами);
• Работа с различными каналами по поиску персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства, работа в системе 1С:ЗУП (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, трудовые книжки, листы нетрудоспособности, личные дела);

• Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами (Таджикистан, Узбекистан, Киргизия);

...

Рекрутер

Вам предстоит заниматься:

• точечный подбор персонала;
• размещение вакансий;
• выстраивание партнерских отношений с руководителями;
• организация и проведение встреч (online, offline);
• сопровождение кандидата от первого этапа до проходжения испытательного срока ;
• применение стандартных и поиск альтернативных источников подбора;
• работа с E-staff, ведение отчетности;
• exit интервью .

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• высокий уровень навыка коммуникаций, навыков поиска

...

Специалист по подбору персонала (проектная работа)

Обязанности:

• Размещение вакансий, поиск резюме (рабочие строительных специальностей)
• Проведение собеседований по телефону с кандидатами, приглашение на трудоустройство
• Ведение отчетности по процессу подбора и закрытию вакансий.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Грамотная и развитая деловая коммуникация, активность, стремление работать на результат.
• Опытный пользователь ПК. Уверенное пользование Excel, Google Tabs.

Условия:

• Оформление по договору ГПХ.

...

В маркетинговое агентство "Ворой" требуется младший специалист по подбору персонала. Уже более двух лет в агентстве функционирует HR-отдел, который проводит полный цикл подбора новых сотрудников в компанию. В данный момент мы активно расширяемся и ищем еще одного специалиста в наш отдел.

Твои обязанности:

• Коммуникация с кандидатами в мессенджерах и по телефону (редко)
• Ведение расписания собеседований
• Отчетность в корпоративной СRM
• Встреча

...

С нами надежно!

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График: 5/2, 8:30 - 17:30;
• Надёжные выплаты: оклад и ежемесячную премию;
• Соцпакет в рамках ТК РФ и поддержку в сложных жизненных ситуациях.

Характер выполняемой работы:

• Ведение полного цикла поиска и подбора персонала на массовые вакансии;
• Ведение базы кандидатов;
• Проведение выходного интервью;
• Участие в проектах hr-отдела;
• Формирование статистики и отчетности.

Что ожидаем

...

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в Компании;
• Публикация вакансий на job- ресурсах;
• Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов;
• Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований;
• Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов;
• Ведение отчетности по результатам работы;
• Участие в оптимизации и улучшении системы подбора персонала;
• Изучение новых инструментов рекрутинга и источников привлечения персонала.

Требования:

• Высшее образование;

...

ООО Группа компаний «Строительное управление-555» является многопрофильной генподрядной организацией, оказывающей полный комплекс строительных и проектных услуг на территории Центрального Федерального Округа Российской Федерации. Компания была основана в июне 2013 года. За 12 лет успешной работы введено в эксплуатацию более 40 объектов социального, административного и жилого назначения.

Обязанности:

• Поиск кандидатов на различных источниках;
• Проведение телефонных, очных и онлайн интервью(входящие звонки,

...

Dr. Hygge -молодая, динамично развивающаяся компания с четкими и понятными процессами, управляющая несколькими успешными брендами в мире текстиля. Наши продукты представлены на ведущих маркетплейсах.Сейчас мы открываем вакансию HR Generalist, чтобы выстроить процессы внутри HR отдела.Условия труда и мотивация :

• ЗП на руки: Всего 130 тыс. рублей (Фикса 100 тыс. руб. + KPI 30 тыс. руб.)
• Официальное оформление

...

ООО Группа компаний «Строительное управление-555» является многопрофильной генподрядной организацией, оказывающей полный комплекс строительных и проектных услуг на территории Центрального Федерального Округа Российской Федерации. Компания была основана в июне 2013 года. За 12 лет успешной работы введено в эксплуатацию более 40 объектов социального, административного и жилого назначения.

Обязанности:

• Поиск кандидатов на различных источниках;
• Проведение телефонных, очных и онлайн интервью(входящие звонки, отклики,

...

Наш клиент — международное креативное агентство в поиске Специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора креативных и менеджерских позиций;
• Проведение первичных собеседований и оценка компетенций кандидатов;
• Организация собеседований с нанимающими руководителями;
• Подготовка предложений о работе;
• Проведение onboarding для новых сотрудников;
• Сотрудничество с кадровыми агентствами;
• Сотрудничество с аутсорсинговой компанией и другими партнерами компании;
• Прикрепление и открепление сотрудников к ДМС,

...

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

Чем предстоит заниматься:

• разработать и внедрить систему управления эффективностью (Performance Management) и оценки персонала в компании
• проводить оценочные мероприятия: интервью по компетенциям, ассессмент-центры, фасилитировать сессии 360 градусов
• анализировать и интерпретировать

...

Наши условия:

График работы 2/2/3- 15 смен в месяц с 09:00 до 20:00

Официальное трудоустройство, СОЦ ПАКЕТ

Комфортный офис, без выездов и командировок

Обучение за счет компании

Корпоративные мероприятия

Стабильность работы компанииОбязанности:

Прием входящих звонков (целевые клиенты)

Подбор запчастей

Консультирование по наличию и ценам

Оформление заказаТребования:

Опыт работы в автозапчастях от 1 года

Базовые знания программы

...

Задачи:

• Работа с уровнем позиций executive search & management selection в индустрии Real Estate & Construction

• Определение стратегии поиска с командой

• Составление карты рынка и проработка таргет-компаний

• Участие в интервью с кандидатами, протоколирование встреч

• Участие в подготовке оффера успешному кандидату

• Коммуникация с финальным кандидатом в процессе презентации и согласования оффера

• Ведение базы данных по кандидатам, клиентам и вакансиям

Мы ожидаем:

...

Вакансия компании ООО "ГЕОРЕСУРС"

В динамично развивающуюся компанию «Георесурс» требуются сотрудники. ООО «Георесурс» – это компания, созданная командой профессионалов и мы ждем в свою команду опытных, ответственных и целеустремленных сотрудников.

Обязанности:

• Подбор и проценка автозапчастей и расходных материалов для ТО и ремонта.
• Продажа автозапчастей клиентам сервисного центра.

Требования:

• Опыт работы от 1 года.
• Уверенный пользователь ПК, знание каталогов з/ч.
• Опыт

...

Обязанности:

• Вести вакансий разного профиля (IT, уникальные позиции, back офис);

• Поиск кандидата холодным поиском, разбор входящих откликов;

• Контроль сроков закрытия по каждой позиции;

• Использовать широкий спектр источников: job‑порталы, соцсети (LinkedIn, Telegram‑сообщества), профессиональные форумы, базы резюме, реферальные программы, хедхантинг;

• Проводить первичного скрининга резюме и профилей — оценивать соответствие опыту, компетенциям и локационным требованиям;
• Формирование пулла перспективных кандидатов с краткими описаниями по

...

Antal Talent – ведущая рекрутинговая компания в России, специализирующаяся на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики. Мы помогаем компаниям находить талантливых сотрудников и строить команды мечты.

На сегодняшний день у нас открыта позиция Стажера-рекрутера.

Стажировка в Antal Talent - это не формальность, а реальный опыт, который впоследствии Вы сможете монетизировать!

Если ты

...