Эта вакансия в том числе для специалистов без опыта в подборе персонала. Вы общаетесь с кандидатами по скрипту, задавая им вопросы об их опыте и заполняя отчет о проведенных встречах. Это не массовый подбор, а работа по поиску высококвалифицированных специалистов. С обработкой откликов, либо активным поиском резюме.
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
О компании «Солиадо»:
«Солиадо» - это современная сервисная компания, помогающая клиентам с инфраструктурным менеджментом (клининг, вывоз мусора, организация паркинга, услуги ЧОПа, административное обслуживание и тд) и с техническим обслуживанием (лифты и подъемные механизмы, противопожарные системы, вентиляция и кондиционирование и тд).
Обязанности:
...
Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата.
— Размещение вакансий и работа с откликами.
— Активный поиск кандидатов (hh, базы, альтернативные каналы).
— Проведение первичных интервью (онлайн/телефон).
— Оценка кандидатов и передача на следующий этап.
— Ведение кандидатов на всех этапах до выхода.
— Взаимодействие с руководителями по профилю кандидатов.
— Ведение базы кандидатов и
...
Требуется HR на подбор домашнего персонала (няни, домработницы, садовники)Условия:- Оплата в месяц от 80 до 200 тысяч в среднем (без потолка).- Бюджет на рекламу и связь предоставляются.- Работа в CRM (Bitrix24)- Предоставляется ноутбук для работы (будет отслеживаться рабочее время, совмещать работу в компании с другими подработками не допустимо)- Массовый найм. Клиентов в работе также...
Мы выделенная команда рекрутмента для Департамента платежных систем, ведущего ключевые направления бизнеса, такие как Daily Banking, эквайринг, кредитование, биометрия и другие.
Наша ценность в том, что мы выстраиваем партнерский подход с заказчиками, берем на себя точечные и сложные поиски, где важен индивидуальный подход и понимание домена.
Профиль: 20-50% времени предполагается найм в home office (персональный водитель, ассистент, домработник и др.),
...
Обязанности:
Требования
...
Что предстоит делать:
...
Обязанности:
Проведение телефонных консультаций с кандидатами, изъявившими желание заключить контракт
Дистанционное сопровождение кандидатов до пункта заключения контракта (Москва и другие регионы РФ)
Координация логистики и документооборота
Ведение отчетности по каждому кандидату (в CRM системе, отчётность руководителю)
Взаимодействие с принимающей стороной в пунктах заключения контракта
Требования:
Стрессоустойчивость (работа с эмоционально сложными кандидатами)
Навыки грамотной коммуникации и многозадачности
Ответственность и внимательность к
...
Ищем сильного практика в международном подборе персонала, который умеет запускать и масштабировать найм в новых странах.Мы международная компания в сфере продуктов для здоровья и красоты, ищет сильного практикующего специалиста в подборе персонала, который поможет выстроить и масштабировать международный найм в новых географиях.Для нас это не просто задача на закрытие отдельных вакансий. Нам нужен человек, который умеет собирать...
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология). Работая у нас, вы освоите все направления HR (подбор персонала, адаптация, первичный кадровый учет, участие в аттестации сотрудников и т.п.). Наши сотрудники имеют возможность общаться с соискателями на самых крупных площадках по подбору персонала.
Задачи
Работа с персоналом:
...
Команде исследований нужен специалист, который будет отбирать респондентов для интервью самостоятельно и через рекрутинговые агентства. Важны опыт и знание английского языка.
Какие задачи вас ждут
...
О компании: Инвестиционный проект, работающий в IT направлениях, криптовалюты, недвижимости, фондовый рынок и стартапы. Мы строим команду с нуля и развиваемся по принципам "бирюзовой" организации:
Основная задача:
Закрытие ключевых вакансий на международном рынке и участие в формировании команды с нуля.
Обязанности:
Рекрутинг (основной фокус):
...
МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
...
Asia st 71 - современный Российский fashion бренд мужской и женской одежды. Мы создаем современные и качественные вещи, ценим свободу, базовый стиль, комфорт и удобство.
Какие задачи Вас ждут на старте работы:
1. Организация и координация полного цикла подбора персонала:
- составление профилей вакансий, выявление потребностей;
- размещение вакансий на внутренних и внешних ресурсах, обработка откликов;
- поиск кандидатов в
...
Крупная аутсорсинговая компания открывает набор на позицию Менеджера проекта для ведения ключевого клиента — престижной гостиницы уровня 5 звезд. Мы ищем профессионала из сферы Horeca, который умеет обеспечивать объект персоналом «под ключ» и выстраивать качественный сервис.
📍 Локация объекта: г. Москва, ст. м. Комсомольская (удобная транспортная доступность).
💰 Условия:• Заработная плата: 70 000 руб. (фиксированный оклад).• Формат работы:
...
Обязанности:
Полный аналитический цикл в проектах по формированию кадрового резерва на СЕО-1, СЕО-2 и ключевые роли
Формирование target list и long list, сбор и структурирование данных по рынку и кандидатам, составление базы Executive Search
Прямой поиск (LinkedIn, Telegram, hh.ru и др.), первичный контакт, скрининг
Подготовка отраслевой и функциональной аналитики: benchmark, карты поиска, конкуренты, ресурсные компании, аналитические записки
Ведение и контроль
...
Обязанности:
1. Активный поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Это включает использование различных каналов поиска: джоб-сайтов, социальных сетей, профессиональных сообществ, рекомендаций действующих сотрудников и партнёров компании.
2. Работа с откликами на вакансии. Обработка резюме, их оценка на соответствие требованиям, фильтрация неподходящих кандидатов.
3. Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Выявление ключевых компетенций и личностных качеств кандидатов, оценка их
...
Привет! Мы — команда Lenkep Recruitment! И сейчас мы в поиске активного и энергичного специалиста, который готов присоединиться к нам и внести свой вклад в развитие команды.
Lenkep Recruitment — это агентство, которое работает с амбициозными проектами и помогает бизнесам находить лучших специалистов. Большинство наших клиентов — представители сферы аффилиейт-маркетинга, арбитража и партнерских программ, но на этом мы не ограничиваемся.
...
Макарий-М динамично развивающаяся компания, которая с 2008 года занимается дистрибуцией пива и безалкогольных напитков на территории Москвы и Московской области. Мы ценим инновации, стремимся к развитию и в поиске новых идей. Сейчас мы ищем профессионала в области HR, который поможет нам в подборе талантливых специалистов и продолжит развивать наш коллектив на высоком уровне.
Что мы ожидаем от вас:
...