Работа: директор по персоналу в Москве и Московской области, 60789 вакансий

Мы работаем на очень емких и динамичных рынках, хотим развивать HR функции по всех блоках: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала. Если Вы профессионал, энергопозитивны, готовы много работать, строить компанию, развивать команду - мы Вас ждем. Мы растем быстрее конкурентов, выходим на международные рынки, стоят амбициозные планы развития компании.

Компания "Софис" на рынке с 2004 года - производитель известных

...

Компания UltraBalance производит премиальные витамины и минералы. Миссия компании - продлить жизнь людей!

В компанию требуется руководитель департамента персонала

Условия работы

• Работа в команде профессионалов с наличием целей, годовым бюджетом и квартальными стратегиями
• Понятная структура компании с постами, у которых есть свое предназначение, продукт и статистики
• Формат работы: офис класса "А" с кухней и переговорной, 5/2 с 9:00 до 18:00

...

Консалтинговое агентство "Бизнес доктор" подбирает специалистов в топовые российские и зарубежные компании.

Данная вакансия в современную компанию - лидера рынка.

Крупной компании (розница+E-COM, фешн сегмент) требуется Директор по персоналу (HRD)

ПРОСЬБА ОТКЛИКАТЬСЯ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ ОТ 3-х ЛЕТ на одном месте, на позиции Директор HR в компаниях c количеством сотрудников от 1000 человек, желательно в розничных сетях!! Рассматриваем кандидатов

...

Компания БЬЮТИ АЛЬЯНС является эксклюзивным дистрибьютором профессиональной косметики.

Мы успешно работаем на территории России и стран СНГ в течение 12 лет, представляя известные и уважаемые бренды для профессионалов в сфере бьюти – индустрии: FRAMESI, C:EHKO, KEEN, 3DELUXE, KLAPP, WELLA, LONDA и др.

В связи с динамичным развитием компании, мы ищем талантливого HR-директора, который выстроит системную работу с персоналом.

Общий

...

Компания СУПР - ведущий вендор телекоммуникационного оборудования в РФ приглашает на работу Директора по персоналу (HRD) с КДП в единственном лице. Штат ~50 человек, все граждане РФ.

Чем предстоит заниматься (в порядке приоритета):

• кадровый учет и КДП в полном объеме в единственном лице для ~50 человек:
  • трудовые книжки, трудовые договоры и дополнительные соглашения, кадровые приказы, приемы, увольнения, перемещения,

...

В структуру компании-производителя высокотехнологичной премиальной продукции открыта позиция Директор по персоналу (HRD).

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом, направленной на повышение эффективности и конкурентоспособности компании.
• Организация процессов привлечения, отбора, адаптации и развития высококлассных специалистов.
• Формирование корпоративной культуры, способствующей развитию инновационных решений и высоких стандартов качества.
• Обеспечение соответствия HR-процессов современным требованиям рынка труда и законодательным нормам.
• Координация взаимодействия подразделений компании

...

Вдохновляйте перемены в крупнейшей нефтяной компании!

Вам близка идея создавать единую корпоративную культуру, внедрять лучшие HR-практики и влиять на развитие целой отрасли? Мы ищем Директора по персоналу в крупную нефтяную для Блока «Переработка и Сбыт» — лидера, который станет драйвером трансформаций и партнером для топ-менеджмента.

Ваши задачи:

• Формирование и реализация HR-стратегии для всех НПЗ компании
• Внедрение единых корпоративных политик и

...

Мы – это GreenCosmetics, натуральная и эффективная косметика для современного осознанного человека. С уважением к себе и к окружающему миру!

В связи с развитием внутреннего HR-сервиса мы в поисках HRD, который будет сопровождать сотрудников на всех этапах работы и обеспечивать стабильную, понятную и комфортную HR-поддержку, который также сможет структурировать процессы, управлять сложными ситуациями и создавать сильную корпоративную культуру!

www.greencos.shop.ru

...

Обязанности:

• Руководство блоком HR;
• Разработка и контроль реализации проектов, планов, программ на повышение эффективности процессов управления персоналом;
• Обеспечение потребности в персонале (контроль укомплектованности); контроль достаточности трудовых ресурсов; ротация;
• Организация, координация и внедрение программ обучения и оценки, планировании карьеры и преемственности;
• Проектирование, разработка и согласование оргструктуры;
• Работа с бюджетом; разработка и внедрение систем мотивации и оплаты труда;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт

...

Мустанг Технологии Кормления - ведущий производитель кормов и кормовых решений для сельскохозяйственных животных. Продуктовый портфель включает в себя заменители молока, концентраты, премиксы и кормовые добавки для крупного рогатого скота, свиноводства и птицеводства.

Обязанности:

• Поддержание и развитие стратегии работы с персоналом в периметре группы компаний. Актуализация стратегии на основе анализа рынка труда, текучести кадров, удовлетворенности оплатой труда и нематериальным стимулированием. Системное

...

О компании:Мы — динамично развивающаяся Группа Компаний (ГК) с диверсифицированной деятельностью и широкой географией присутствия. Входим в число лидеров в своей отрасли и у нас высокие амбиции и возможности для дальнейшего роста и трансформации. Мы в поисках лидера, который способен выстроить систему управления человеческим капиталом, соответствующую масштабу наших задач.

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация кадровой стратегии ГК на 3-5

...

Наш Клиент: Крупная производственно-дистрибьюторская компания с федеральным присутствием и портфелем собственных брендов.

Компания имеет филиалы по России, страны СНГ и за рубежом.

В подчинении: отдел персонала Москва + регионы (более 30 человек) + международные филиалы и страны СНГ.

Оборот компании более 35 млрд.

Мы рассматриваем кандидатов с опытом и навыками:

• Высшее образование (профильное + экономическое)
• Опыт работы в крупных компаниях

...

Крупная торговая компания лабораторного и медицинского профиля приглашает на работу директора по персоналу

Обязанности:

• Трансформация HR-функции в соответствии с бизнес-целями и задачами компании, управление изменениями.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства на 2 юрлица, (в подчинении специалист по КДП)
• Организация системы рекрутинга, а так же самостоятельное ведение вакансий (в работе до 5 вакансий)
• Оптимизация существующей системы адаптации персонала
• Работа с кадровым резервом,

...

Описание вакансии и требования:

• Ищем директора по персоналу, который готов каждый день улучшать компанию.
• Готовы отдать в надежные руки нашу службу персонала. Вы будете управлять подбором, адаптацией, обучением, оценкой сотрудников, корпоративной культурой, а также кадровым делопроизводством и охраной труда. Некоторыми сотрудниками придется управлять удаленно.
• Для Вас важно каждый день с улыбкой идти на работу, а вечером уходить с чувством выполненного

...

Sunlight — один из крупнейших омниканальных игроков на рынке ювелирного ритейла и e-commerce. Тысячи торговых точек, собственное производство, digital-платформы, IT, логистика, маркетинг, финансы и розница в единой экосистеме. Оборот группы — порядка 100 млрд ₽, активная фаза масштабирования, трансформации и повышения эффективности.

Мы ищем Директора по персоналу, для которого HR-стратегия — это не набор правил, а ключевой инвестиционный инструмент для

...

Основные обязанности:

• Управление HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников, кадровое делопроизводство, оценка эффективности, формирование корпоративной культуры.
• Руководство персоналом HR: обеспечение эффективного взаимодействия и координации внутри HR-отдела, который отвечает за все этапы работы с персоналом.
• Разработка и внедрение программ развития персонала (HRD): создание условий для роста и карьерного развития сотрудников, формирование кадрового резерва.
• Оптимизация процессов кадрового делопроизводства: обеспечение соответствия внутренним

...

Гостиница Хаятт Ридженси Москва Петровский Парк ищет опытного и ориентированного на сотрудников директора по персоналу для управления кадровой функцией отеля путем разработки и поддержания внутренних процессов в части управления персоналом для достижения целевых показателей бизнеса.

Директор по персоналу будет отвечать за:

• разработку кадровой стратегии отеля в соответствии с миссией, целями и задачами компании;
• разработку, внедрение и поддержание в актуальном состоянии

...

Главная задача - самостоятельный подбор ТОП-персонала и координация отдела подбора персонала!

Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании;
• Подбор ТОП-персонала;
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала;
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями;
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций.

Требования:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью

...

Директор по работе с персоналом (HRD)

Агропромышленный холдинг

Локация: МоскваКомандировки: регулярные выезды на производственные площадкиПодчинение: Генеральному директору / Председателю Совета директоров

Задачи

• Выстраивание и развитие HR-функции в холдинговой структуре (управляющая компания + производственные предприятия в регионах).

• Обеспечение укомплектованности персонала, снижение текучести, повышение производительности труда.

• Организация массового подбора производственного персонала, развитие системы адаптации и наставничества.

• Разработка и внедрение систем

...

Обязанности:

Ведение, контроль HR -процессов компании;

Подбор -персонала 1-2 вакансии;

Ведение кадрового делопроизводства 80 человек;

Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций.

Требования:

Опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 100 человек;

Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т. д.;

Умение решать

...