Работа: директор по персоналу в Москве и Московской области, 60192 вакансии

Директор по персоналуВедущий российский производитель полного цикла (B2B)

Обязанности:- Стратегическое управление персоналом (создание политик, принципов и подходов).- Увеличение показателей компании через управление человеческим капиталом.- Операционное управление (контроль дисциплины в т.ч. исполнительской, систематизация административных процессов, построение регламентов и процедур и поведенческих норм).- Управление эффективностью труда: внедрение и анализ метрик, оптимизация ФОТ с сохранением/повышением результативности. Расчет и

...

Директор по персоналуВедущий российский производитель полного цикла (B2B)

Обязанности:- Стратегическое управление персоналом (создание политик, принципов и подходов).- Увеличение показателей компании через управление человеческим капиталом.- Операционное управление (контроль дисциплины в т.ч. исполнительской, систематизация административных процессов, построение регламентов и процедур и поведенческих норм).- Управление эффективностью труда: внедрение и анализ метрик, оптимизация ФОТ с сохранением/повышением результативности. Расчет и

...

Главная задача - самостоятельный подбор ТОП-персонала и координация отдела подбора персонала!

Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании;
• Подбор ТОП-персонала;
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала;
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями;
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций.

Требования:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью

...

Наш заказчик - компания, которая 12 лет успешно работает на рынке электротехнических услуг. Специализируется на предоставлении надежных решений для развития промышленности, обеспечивая безопасность и устойчивый рост промышленных предприятий страны.

Создают энергоэффективные и надежные системы электроснабжения, которые способствуют процветанию бизнеса и экологии.

Динамично развивающаяся компания, основой которой являются высококвалифицированные сотрудники, ориентированные на достижение поставленных целей, качество и своевременность сдачи объектов.

И

...

Требования к кандидату:

• опыт работы в предполагаемой должности от 3 лет;
• образование высшее (филологическое; лингвистическое, управление персоналом);
• владение оргтехникой;
• грамотная устная/письменная речь.

Основные обязанности:

Организационная и документационная поддержка деятельности руководителя:

• составление, контроль корректности оформления документов;
• ведение графика руководителя;
• взаимодействие с другими подразделениями в рамках работы с документами, договорами и пр.

Условия:

• м. Преображенская площадь;
• график работы 5/2 с 10.00 до

...

Наш заказчик - компания, которая 12 лет успешно работает на рынке электротехнических услуг. Специализируется на предоставлении надежных решений для развития промышленности, обеспечивая безопасность и устойчивый рост промышленных предприятий страны.

Создают энергоэффективные и надежные системы электроснабжения, которые способствуют процветанию бизнеса и экологии.

Динамично развивающаяся компания, основой которой являются высококвалифицированные сотрудники, ориентированные на достижение поставленных целей, качество и своевременность сдачи объектов.

И

...

Задачи:

• Контроль ведения блока КДП в соответствии с требованиями законодательства;
• Контроль блока "воинский учет", миграционный учет;
• Эффективный подбор персонала на открытые вакансии;
• Актуализация положений, регламентов и должностных инструкций;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников;
• Организация и проведение тренингов и программ развития сотрудников;
• Взаимодействие с учебными заведениями в части организации практик и стажировок;
• Разработка мер по снижению

...

Система бронирования — отельный консолидатор и разработчик программных решений для бронирования отелей.

Мы входим в состав бренда A&A (A&A Business Travel Services Holding), объединяем лучшие отели и сервисы в сфере B2B-туризма, чтобы наши клиенты получали качественный сервис, выгодные условия и надежное партнерство. Наши проекты - Забронируй.ру и Agency Control.

Сегодня у нас работают более 250 сотрудников, на рынке делового туризма

...

Основные обязанности:

• Управление HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников, кадровое делопроизводство, оценка эффективности, формирование корпоративной культуры.
• Руководство персоналом HR: обеспечение эффективного взаимодействия и координации внутри HR-отдела, который отвечает за все этапы работы с персоналом.
• Разработка и внедрение программ развития персонала (HRD): создание условий для роста и карьерного развития сотрудников, формирование кадрового резерва.
• Оптимизация процессов кадрового делопроизводства: обеспечение соответствия внутренним

...

Вакансия предполагает релокацию в ЦФО!

Обязанности:

• Управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, КДП, C&B, оценку, развитие и удержание сотрудников;
• Разработка и внедрение эффективных систем и процессов в области управления персоналом;
• Планирование и контроль численности персонала согласно бюджета;
• Бюджетирование, контроль расходов на персонал;
• Стандартизация и автоматизация процессов службы персонала;
• Развитие HR-бренда работодателя.

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы

...

Обязанности:

• Поддержание и развитие стандартов и бизнес -процессов в ключевых HR-направлениях: обучение, оценка и развитие персонала, мотивация, корпоративная культура, кадровое администрирование;
• Аудит существующих и создание новых HR и бизнес-процессов, их автоматизация;
• Поддержание и развитие HR бренда компании;
• Оценка существующей Well-being концепции, внедрение новых элементов;
• Развитие EVP, возможные изменения под «сверхновый рынок труда», а также развитие корпоративных политик бренда работодателя как

...

PashaPay is an innovative fintech company creating products that transform the traditional approach to financial operations. Our key products include the largest payment terminal network MilliOn and the m10 e-wallet — a modern tool for financial digitalization and enhanced user experience.

Key responsibilities:

• Lead the HR function, build and continuously improve the HR operating model, covering recruitment, onboarding, development, compensation

...

Основана в 2018 году, Timless за кратчайший срок выросла в 75 раз благодаря инновациям и развитию. Компания работает в сегменте HoReCa, разрабатывает собственные IT-решения и активно расширяется: в 2025 году показатели стабильны, планируем открытие новых заведений в Москве и Дубае.

Обязанности:

- Развитие и оптимизация воронки найма (цели: 80% закрытых вакансий, срок до 30 дней)

- Координация работы HR-блока, контроль

...

Директор по персоналуВедущий российский производитель полного цикла (B2B)

Обязанности:- Стратегическое управление персоналом (создание политик, принципов и подходов).- Увеличение показателей компании через управление человеческим капиталом.- Операционное управление (контроль дисциплины в т.ч. исполнительской, систематизация административных процессов, построение регламентов и процедур и поведенческих норм).- Управление эффективностью труда: внедрение и анализ метрик, оптимизация ФОТ с сохранением/повышением результативности. Расчет и

...

Директор по персоналуВедущий российский производитель полного цикла (B2B)

Обязанности:- Стратегическое управление персоналом (создание политик, принципов и подходов).- Увеличение показателей компании через управление человеческим капиталом.- Операционное управление (контроль дисциплины в т.ч. исполнительской, систематизация административных процессов, построение регламентов и процедур и поведенческих норм).- Управление эффективностью труда: внедрение и анализ метрик, оптимизация ФОТ с сохранением/повышением результативности. Расчет и

...

Директор по персоналуВедущий российский производитель полного цикла (B2B)

Обязанности:- Стратегическое управление персоналом (создание политик, принципов и подходов).- Увеличение показателей компании через управление человеческим капиталом.- Операционное управление (контроль дисциплины в т.ч. исполнительской, систематизация административных процессов, построение регламентов и процедур и поведенческих норм).- Управление эффективностью труда: внедрение и анализ метрик, оптимизация ФОТ с сохранением/повышением результативности. Расчет и

...

Директор по персоналуВедущий российский производитель полного цикла (B2B)

Обязанности:- Стратегическое управление персоналом (создание политик, принципов и подходов).- Увеличение показателей компании через управление человеческим капиталом.- Операционное управление (контроль дисциплины в т.ч. исполнительской, систематизация административных процессов, построение регламентов и процедур и поведенческих норм).- Управление эффективностью труда: внедрение и анализ метрик, оптимизация ФОТ с сохранением/повышением результативности. Расчет и

...

О нас:

Welcs.com — мы динамично развивающаяся компания по управлению туристической недвижимостью. Сегодня в нашем портфеле более 200 объектов на Коста-Брава, и мы активно выходим на новый уровень: международное развитие и B2B-сотрудничество с агентствами, туроператорами и корпоративными клиентами.

Чтобы масштабироваться, мы ищем сильного HRD, который поможет выстроить современную систему работы с персоналом и будет играть ключевую роль

...

Ищем Директора по персоналу (HRD) для удалённой работы!

Вы энергичны и готовы развивать HR-направление? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем профессионала, который возглавит HR-процессы и станет стратегическим партнёром в развитии нашей компании.

Ваши задачи:

• Управление HR-процессами и стратегическое планирование.
• Оценка и развитие персонала.
• Работа с HR-брендом компании.
• Курирование ключевых показателей деятельности (КПД).
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Опыт работы в

...

Мы - международная финтех компания AMarkets, с 2007 года предоставляем брокерские услуги на международных финансовых рынках.

Приглашаем в команду опытного, активного и заряженного на результат HRD.

Если вам нравится работать с людьми, решать сложные, но интересные задачи и вас привлекает FinTech сфера, то присылайте CV и несколько слов о себе в сопроводительном письме.

Основные задачи:

• Участие в разработке

...