Мы — федеральная торгово-производственная группа с собственным производством, разветвлённой сетью дистрибуции и командой более 6 000 сотрудников. Более 20 лет на рынке, стабильный рост, амбициозная стратегия развития на ближайшие 5 лет. Ищем сильного HRD, который выстроит HR-функцию на уровне лучших практик отрасли.
Обязанности:
Разработка и реализация HR-стратегии, согласованной с бизнес-целями компании;
...
Основные задачи:
...
Производственная компания в поиске специалиста на должность "Директор по персоналу"
Обязанности:
...
Ввиду интенсивного развития и роста компании мы увеличиваем свою команду и приглашаем на работу Директора по персоналу. Вакансия открыта на одном из предприятий ГК Росатом.
Просим учитывать при отклике, что место работы расположено в Московской области (южное направление).
Обязанности:
...
БАНКИРРО – одна из ведущих компаний на рынке БФЛ. Более 10 лет мы помогаем клиентам законно избавиться от долгов. Наша репутация безупречна, а в активе — тысячи довольных клиентов. Мы входим в ТОП-3 в Москве, а в составе компании 300 прекрасных сотрудников.
Сейчас мы ищем стратега и архитектора HR-систем — HR-Директора, который выстроит современные HR-процессы для нашей команды и станет
...
hollyshop.ru — крупнейший в своей нише интернет-магазин корейской косметики. За 10 лет работы мы доставили более 720 000 заказов. В нашем ассортименте более 8000 товаров и 350+ брендов. За это время мы получили тысячи положительных отзывов о своей работе
Проект активно растёт, и вместе с ним расширяется наша команда! Мы ищем эксперта в области HR, который готов взять на
...
Подчинение: Генеральному директору
Задачи:
Формирование и развитие системы управления персоналом: подбор, адаптация, оценка, мотивация, развитие (2 юр.лица, численность 300 сотрудников)
Управление системой подбора персонала: построение воронки найма, аналитика конверсий, повышение эффективности
Обеспечение стабильной работы подразделений через выстроенные процессы, регламенты и инструкции
Повышение эффективности коммуникаций внутри компании
Контроль соблюдения трудового законодательства и кадровой юридической безопасности
Формирование кадрового резерва и системы развития
...
В компании открыта вакансия директора по персоналу с целью объединения команды и формирования общей стратегии управления персоналом.
Задачи:
Организация службы персонала;
организация и руководство кадрового и воинского учета;
подбор и найм персонала линейного и среднего звена;
работа с КА по замещению вакансий топ-менеджеров;
анализ и оптимизация организационной структуры компании;
разработка система мотивации персонала по направлениям деятельности;
формирование и защита бюджета
...
Чем предстоит заниматься
Стратегическое управление HR‑функцией:
разработка и внедрение HR‑стратегии, соответствующей бизнес‑целям компании;
формирование HR‑бюджета и контроль его исполнения;
анализ HR‑метрик и KPI, подготовка отчётов для топ‑менеджмента;
создание и развитие HR‑бренда компании как привлекательного работодателя.
Подбор и адаптация персонала:
построение эффективной системы рекрутмента (массовый подбор и поиск топ‑специалистов);
внедрение и оптимизация процессов адаптации новых сотрудников;
развитие системы кадрового резерва.
Развитие
...
Обязанности:
...
О компании и вакансии
Агентство подбора топ-менеджеров в поиске кандидатов на позицию директора по персоналу (HRD) для своего клиента.
Наш клиент – динамично развивающаяся компания в сфере производства и оптовых продаж продуктов питания в сегменте экзотических и полезных для здоровья снеков. Работает с широким ассортиментом товаров, обеспечивая стабильные поставки для розничных сетей, ресторанов и других бизнес-партнёров. Среди клиентов компании –
...
«Международный Центр Здоровья» - российский холдинг с 20‑летним опытом
(основан в 2003 году), специализирующийся на производстве и продвижении уникальных природных препаратов и инновационных медицинских приборов.
Мы:
...
Вакансия: Директор по персоналу (HR Director) - fashion/ одежда.
Для компании: Вертикально интегрированный производитель, оптовик и ритейлер с собственной розничной сетью одежды
Заработная плата: По договоренности (оклад + KPI бонус)
О компании-заказчике:
Наш заказчик — динамично развивающаяся компания, сочетающая производство и собственную розничную сеть, включающую более 30 магазинов. Общая численность сотрудников — около 400 человек. Компания находится в активной фазе
...
ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
...
БАНКИРРО — лидер рынка БФЛ (ТОП-3 в Москве). Более 10 лет помогаем людям законно избавиться от долгов.
350+ сотрудников, безупречная репутация, тысячи довольных клиентов.
Мы не просто «закрываем вакансии» — мы строим систему, где подбор становится драйвером выручки. И нам нужен HRD, который мыслит цифрами, управляет воронкой как продуктом и знает, как нанимать сильных продажников в колл-центр.
Что вас ждёт
...
Что нужно будет делать:
- Построить и развить полноценную HR-функцию в компании с "низкого" уровня зрелости до системного уровня;- Навести порядок в кадровом документообороте, в соответствие с требованиями законодательства;- Разработать и внедрить систему KPI и мотивации для ключевых категорий сотрудников совместно с консультантами и бизнесом по всем направлениям компании;- Создать и управлять системой бюджетирования HR-блока;- Организовать
...
Мы — федеральная торгово-производственная группа с собственным производством, разветвлённой сетью дистрибуции и командой более 6 000 сотрудников. Более 20 лет на рынке, стабильный рост, амбициозная стратегия развития на ближайшие 5 лет. Ищем сильного HRD, который выстроит HR-функцию на уровне лучших практик отрасли.
Обязанности:
Разработка и реализация HR-стратегии, согласованной с бизнес-целями компании;
...
«Пеплос» — Челябинский бренд, который уже 25 лет создаёт одежду для уверенных в себе мужчин. Всё началось с небольшой фабрики, на которой отшивали мужские костюмы. В 1999 году в Челябинске открылся первый магазин «Пеплос». С тех пор компания выросла до крупной торгово-производственной сети со 120 магазинами по всей России.
Мы в поисках директора по персоналу
Обязанности:
...
В ИТ-компанию разработчика приложения для знакомств №1 на рынке ищем Директора по персоналу
Дейтинг-сервис, который ищет партнеров по психологической совместимости, а не только по внешности.
В команде мы придерживаемся того же подхода и любим, когда человек чувствует себя свободно и не боится креативить
Мы создали и развиваем не просто приложение для знакомств, а научный инструмент для поиска долгосрочных отношений. Наш
...
Обязанности:
Организация работы отдела по работе с персоналом (2 сотрудника);
Полное сопровождение кадрового делопроизводства компании;
Подбор персонала;
Подготовка локальных нормативных документов по работе с персоналом;
Участие в совещаниях с руководством компании;
Ведение штатного расписания;
Подготовка и сдача установленной отчетности по кадрам;
Миграционный учет;
Воинский учет;
Консультирование работников по вопросам действующего трудового законодательства РФ.
Требования:
Высшее образование;
Целеустремленность, стрессоустойчивость, настойчивость, активность,
...